Videndeling handler ikke alene om, at du skal have adgang til de dokumenter, du mener, du har brug for - altså formelle informationer. Det handler i mindst lige så høj grad om, at du skal kunne give og få hurtige informationer mundtligt. Og det kan du bedst gøre, hvis de mennesker, du arbejder tæt sammen med, sidder i taleafstand fra dig.
På den måde kan du vende praktiske ting med dine kolleger, men også diskutere eventuelle tvivlsspørgsmål eller problemer i forhold til den opgave eller det projekt, du arbejder med nu og her.
Viden er information, der forandrer noget eller nogen.
Viden kan være grundlag for handlinger eller gøre det enkelte individ eller en institution i stand til at foretage anderledes eller mere effektive handlinger.
Kilde: Peter F. Drucker i The New Realities
Ingen kommentarer:
Send en kommentar